Aperto negli ultimi anni 90 è dotato di 20 posti letto e si contano fino ad oggi 2900 ricoveri tra malati terminali, pazienti provenienti da dimissioni ospedaliere segnalati dall'assistenza sociale e pazienti geriatrici per periodi limitati.
Nell'ospedale di Camerata lavorano attualmente 7 infermieri professionali 9 oss e 1 caposala.
Senza nessun incontro informativo l'amministrazione ha deciso per il 15 sett 2008 giorno della prevista riapertura, il prolungamento della chiusura dell'ospedale.
I sindacati hanno richiesto un incontro che fino a questo momento non è stato convocato.
La uil fpl esprime dubbi e perplessità su questa chiusura e sulle conseguenze negative che potrà avere sulla cittadinanza e sul personale infermieristico che sarà penalizzato da questa scelta aziendale. Infatti l'ospedale rappresenta un buono strumento assistenziale territoriale che eroga prestazioni di ottimo livello. La sua chiusura, con ricoveri programmati per i prossimi mesi a partire da quello corrente, desta preoccupazione perché non è stato presentato un piano di assistenza alternativo.
La uil fpl sottolinea la penalizzazione che il personale interessato potrà avere, visto che non è stato comunicato un eventuale piano d'inserimento e che i posti lasciati liberi a suo tempo sono stati ricoperti con nuove assunzioni.
La uil fpl si domanda se è stata fatta un' attenta valutazione sulle ricadute di questa scelta della direzione aziendale e propone, qualora si voglia perseverare in questa dismissione, una chiusura graduale che vedrebbe tutto il personale in servizio il 15 settembre con il vantaggio dell'accoglienza dei ricoveri programmati e il graduale inserimento del personale sanitario in altre sedi.
Nell'ospedale di Camerata lavorano attualmente 7 infermieri professionali 9 oss e 1 caposala.
Senza nessun incontro informativo l'amministrazione ha deciso per il 15 sett 2008 giorno della prevista riapertura, il prolungamento della chiusura dell'ospedale.
I sindacati hanno richiesto un incontro che fino a questo momento non è stato convocato.
La uil fpl esprime dubbi e perplessità su questa chiusura e sulle conseguenze negative che potrà avere sulla cittadinanza e sul personale infermieristico che sarà penalizzato da questa scelta aziendale. Infatti l'ospedale rappresenta un buono strumento assistenziale territoriale che eroga prestazioni di ottimo livello. La sua chiusura, con ricoveri programmati per i prossimi mesi a partire da quello corrente, desta preoccupazione perché non è stato presentato un piano di assistenza alternativo.
La uil fpl sottolinea la penalizzazione che il personale interessato potrà avere, visto che non è stato comunicato un eventuale piano d'inserimento e che i posti lasciati liberi a suo tempo sono stati ricoperti con nuove assunzioni.
La uil fpl si domanda se è stata fatta un' attenta valutazione sulle ricadute di questa scelta della direzione aziendale e propone, qualora si voglia perseverare in questa dismissione, una chiusura graduale che vedrebbe tutto il personale in servizio il 15 settembre con il vantaggio dell'accoglienza dei ricoveri programmati e il graduale inserimento del personale sanitario in altre sedi.
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