L'incontro si è aperto con il riconoscimento dell'Amministrazione della professionalità dei lavoratori del MAV in particolare dopo le difficoltà dei giorni scorsi a Calenzano. La UIL FPL replica immediatamente che i lavoratori hanno da sempre lavorato con la massima arte e coscienza e che di contro sono stati "maltrattati" con atteggiamento privatistico che di fatto ha portato ad un clima pessimo (registrato anche nelle assemblee) e sono stati evidenziate molte criticità tra le quali le principali sono state:
- E' stato attuato un piano di riorganizzazione in modo scorretto sotto molto punti di vista sia nei confronti dei lavoratori "esclusi", sia nei confronti di quelli coinvolti;
- Nessuna nuova struttura è stata creata;
- Sono stati attribuite mansioni non previste dai profili di appartenenza dei lavoratori.
. Dopo un dibattito a momenti accalorato, si è giunti alle seguenti conclusioni:
1) Sarà istituito un tavolo tecnico che verificherà le mansioni affidate ai lavoratori;
2) Verrà rivisto il piano organizzativo con il coinvolgimento di tutti i lavoratori con la partenza a breve di un percorso.
Sarà nostra cura tenervi informati sui successivi sviluppi. A breve organizzeremo un'informativa.
Per qualsiasi ulteriore informazione potete contattare i delegati della UIL FPL.
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