Regolamenti aziendali: esito incontro

In base alle nostre proposte c'è stata una netta chiusura dell'Azienda la quale ha manifestato solo un'apertura del tetto orario che può essere raggiunto per queste attività extralavoro, trincerandosi dietro la posizione che tale regolamento non è oggetto di trattativa ma solo d'informazione alle organizzazioni sindacali. La discussione è stata aggiornata a data da destinarsi, perché gli altri componenti della RSU hanno evidenziato la disponibilità ad esaminare gli aspetti da noi evidenziati e ritornare di nuovo alla trattativa.